Выберите текущую позицию
Укажите роль и уровень — система покажет путь развития, навыки и gap-анализ.
Путь развития
Junior
0-2 years
Ответственность: Completing tasks under the guidance of senior colleagues. Learning the codebase, standards, and team processes. Writing code to spec, fixing simple bugs, writing tests.
Middle
2-5 years
Ответственность: Independently developing features from decomposition to deployment. Participating in code review. Optimizing performance. Mentoring junior developers. Taking part in architecture discussions.
Senior
5-8 years
Ответственность: Technical leadership of a team of 3-6 people. Architectural decisions. Code review gatekeeper. Mentoring. Technology selection. 30% coding.
Ключевые навыки:
Lead / Staff
7-12 years
Ответственность: Technical leadership of multiple teams. Domain architecture. Standards. Coordination. Hiring. 10-20% coding.
Ключевые навыки:
Principal
10+ years
Ответственность: Technology strategy. Cross-team architecture. Company standards. Public expertise. 5-10% coding.
Ключевые навыки:
Карьерные переходы
Возможные карьерные траектории для роли <strong>Technical Lead</strong>
📈 Рост 1
Куда можно вырасти из этой роли
╨а╨╛╤Б╤В ╨▓ ╨░╤А╤Е╨╕╤В╨╡╨║╤В╤Г╤А╤Г ╨╜╨░ ╤Г╤А╨╛╨▓╨╜╨╡ ╨║╨╛╨╝╨┐╨░╨╜╨╕╨╕
↔️ Горизонтальный 1
Смежные роли для горизонтального перехода
╨Я╨╡╤А╨╡╤Е╨╛╨┤ ╨▓ people management ╤Б ╤Б╨╛╤Е╤А╨░╨╜╨╡╨╜╨╕╨╡╨╝ ╤В╨╡╤Е╨╜╨╕╤З╨╡╤Б╨║╨╛╨│╨╛ ╨║╨╛╨╜╤В╨╡╨║╤Б╤В╨░
🔙 Откуда приходят 2
Роли, из которых часто переходят сюда
╨а╨╛╤Б╤В ╨▓ ╤В╨╡╤Е╨╗╨╕╨┤╨░ Python-╨║╨╛╨╝╨░╨╜╨┤╤Л
╨а╨╛╤Б╤В ╨▓ ╤В╨╡╤Е╨╗╨╕╨┤╨░ frontend-╨║╨╛╨╝╨░╨╜╨┤╤Л